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友岱實業有限公司成立於 1993 年,主要營業項目為 : 配合市場及客戶的需求 , 以供應自動化控制產品為主的專業經銷商。目前我們所經銷的自動化控制設備品牌包括:西門子 (SIEMENS) 、開利 (CARRIER) 、 TEKNIC 、理光 (RIKO) 等。 在過去多年不斷的經營努力之下,本公司累積多年豐富經驗,秉持「專業技術、服務業界」之宗旨,提供產品諮詢、售後服務與技術支援,深獲業界讚許。客戶群涵蓋化工、造紙、煉油、鋼鐵、電力、天然氣及半導體、生物科技等各大產業,國內主要客戶為台塑、中鋼、中油、台電等,並成為台灣地區主要的自動化產品供應商之一。

本公司成立於西元一九九四年，資本額新台幣伍仟柒佰萬元整，早期以販售銀行業票據鍵印設備為主，亦代理許多特定功能之自動化設備，提供國內大型國營單位使用。 歷經15年的成長伴隨著台灣經濟蓬勃發展，為因應產業的變革及市場需求，落實技術自主，本公司不斷在專業技術上投入研發，陸續成功開發出多項自有產品，例如「票據自動化處理系統」、「印鑑證照影像管理系統」、「數位多媒體看板系統」、「顧客導引叫號系統」、「智慧型金融櫃檯作業系統」、「醫療自動繳費系統」等，頗受金融業界好評，以及廣為各行各業所採用，本公司遂由銷售自動化設備的供應廠商，成功轉型為專業的資訊系統整合公司，拓展服務客層，業務發展更為多元，許多商品更穩居國內第一大市場佔有率。 以本公司開發行銷的票據自動化處理系統為例，過去分行的票據處理的方式，所有銀行均是以人工方式處理；直至本公司研發票據自動處理系統，以國內銀行作業需求開發應用程式，並與銀行主機的代收系統整合連線，發展出最新的票據自動化處理系統。並承蒙各大銀行採用成效卓著，為本公司打出最好的名聲，目前擁有最高的市場佔有率，基於系統不斷研發，及配合國內各銀行特有需求，目前已有多家銀行簽署舊設備全行汰換協議，未來預期將擁有全國 90%以上的高佔有率。本公司設計的快速售後服務系統，獲多家銀行高級主管直言讚許，服務品質超越其他的大型資訊廠商。當然，這項殊榮，我們不但會持續保持，更會提昇更高的服務品質。

本公司成立於1991年。成立之初,即以致力開發交通運輸領域相關業務為宗旨。從最早引進台灣第一套停車場收費系統,至今擁有自行研發已達國際水準的自動收費系統設備。 我們以長期累積的實務經驗,配合國內外的研發單位,建立自有軟硬體設計、製造能力及國際化品質管制機制,並已經將業務的觸角伸向中國大陸、歐洲。 目前本公司經營的業務包含停車場、捷運之收費系統及設備,各類票務、憑證及繳費系統;服務的範圍由規劃、研發、設計、建置到維護,提供客戶完整的解決方案。我們所提供的系統及設備,採用模組化佈建概念,不但滿足市場客製化的需求,而且也能達到與其它相關系統容易整合及高效能的目標。 本公司整合過去的工程執行經驗,發展了以系統工程為主的專案管理方法,提供文件、時程、品質、合約、設計、型態等管理服務,以確保大型工程專案得以準時完成並滿足所有客戶及合約的要求。

請詳南山人壽保險股份有限公司官網簡介 : https://www.nanshanlife.com.tw/ 南山人壽 - 專業的領航者 培訓未來領袖 為培訓未來領袖,南山人壽在2007年4月首開業界先河,成立『青年領袖計劃』,且每年持續推出各類講座與學習成長課程,並帶領學生積極投入志工服務主動關懷社會,希望為青年學子打造多元化學習平台,培養國際觀與競爭力。 保戶服務再創新 南山人壽為追求卓越及優質的服務,推出多項「鑽石尊榮服務」,包括業界首創之「全球機場快速通關」服務,為特定的VIP保戶提供專屬禮遇,以及「兩岸地區機場貴賓室」、「兩岸地區機場接送」、「兩岸地區貴賓特約門診醫療安排」等,提供VIP客戶更貼心的服務。 為了體貼保戶臨櫃辦理各項保單業務的便利性,領先業界於全台四大客服中心設置「行動服務櫃檯」,結合了iPad最新數位科技,加速臨櫃辦理保單業務的服務效率。此外,並開發多樣化繳費管道 ,例如業界首創「量販店代收保險費服務」,自行繳費之保戶可至全台大潤發及家樂福量販店服務中心,繳交續期保費,方便又省事。 創造三贏績效 面對e時代的來臨,誰能夠快速掌握資訊、應用資訊,往往能成為最後的贏家。南山人壽為即時將公司政策與新商品訊息零時差地傳遞到業務同仁,與中華電信簽約,完成全台首創高品質、跨越470點的「e-Broadcast同步學習系統」,為內外勤同仁的教育訓練工作,建構了高效率的e化服務平台,創造企業、前端業務與顧客的三贏績效。e-Broadcast的建構不僅讓溝通的機制與資訊流通方便健全,也讓業務端的學習無障礙,進而呈現完美客務服務的最佳典範。 多元化的產品 南山人壽的保險商品,涵蓋個人壽險、意外險、團體險、醫療險、防癌險、年金保險、及投資型商品,滿足社會大眾不同的需求。 高素質的內外勤服務團隊 南山人壽除了率先建立台灣第一套業務員考試制度外,並積極建構完整的教育訓練體系,引入先進的保險知識與服務理念,配合各種獎勵與升遷制度,啟發同仁自主性學習精神與動力,培育高素質的服務團隊。 高效率的e化與M化。 近年來南山人壽持續推動高效率的 e化 及M化服務,於2006年至2009年間全面導入無紙化的「影像線上作業系統」,透過全台影像掃描 / 連線傳輸,快速地為客戶辦妥新契約投保、契約變更、理賠作業及各項保單服務,為業界之創舉。此外,透過建置網站/簡訊/email/智慧型手機/電話語音系統等平台,不僅讓業務員可隨時隨地為客戶提供更優質的服務,客戶更可以24小時隨時透過網路及電話辦理各項保單相關業務。

成立於1854年英國維多利亞皇后時期的Taylor由現任經營者的曾祖父Mr. Jeremiah Taylor於倫敦的時尚核心-龐德街(Bond Street)開設第一間門市。一系列溫順潤澤的天然草本修容產品和頂級精緻的刮鬍刀具組在英國獲得極高評譽，並為當時的政商名流所喜愛。其中，英國首相邱吉爾，每兩個星期就會到Taylor Shop請師傅為他修整鬍子。老師傅以象牙握柄的手工刮鬍刀，抹上天然溫潤的刮鬍膏，讓刮鬍子這件事，優雅宛如一首美麗的旋律。至今許多好萊塢巨星，也都會到Taylor購刮鬍刀等商品。 Taylor的第三代經營者Mr. Sidney Taylor終身致力開發男性保養商品，其精湛的理容手法與刮鬍技術在當時頗富盛名，並曾應電影 The Dirty Dozen (1967)的邀請，擔任所有男性演員的造型顧問。Mr. Leonard Taylor 為感念父親，就將保養品命為Mr. Sidney，至今已成為國際巨星強尼戴普、貝克漢、布魯斯威利、查爾斯王子等奢華高階紳士的愛用品。 百年品牌的新氣象 在過去，Taylor百年來均秉持家族事業的型態保守經營，但在新任CEO Barry Klein上任後，有了創新的品牌轉型計畫。有鑑於全球男仕品牌市場崛起，越來越多品牌主張聰明轉型發展，亦指將原有的成熟技術與品牌經營策略擴大發展，在維持品牌美好名聲的狀態下，開創更多元化的發展，不僅能保有原先忠實客群的支持，更能吸引愛好時尚的新客源。這樣的成功案例不斷在時尚圈上演，例如近年來Burberry在創作總監Christopher Bailey帶領之下，推出Prorsum系列，為傳統格紋注入新鮮元素，同時邀約Kate Moss等主流model代言，成功年輕化品牌，有效提升銷售量。而製筆專家萬寶龍也同樣地在Richemont集團經營策略下，拓展皮件與珠寶等配件商品，廣受時尚迷的支持捧場。國際精品的轉型之途看似簡單，其實背後深具膽識與雄厚背景，他們同樣具備血統純正、年份久遠、品牌故事精采且經典、古今中外名人加持，身兼這四項出色條件才得以成功，而這些出色因素，正與Taylor品牌不謀而合。

嘉惠電力股份有限公司係由遠東集團亞洲水泥股份有限公司、日本電源開發株式會社(J-Power)及其他個人股東共同集資於嘉義縣民雄鄉，台糖公司所屬土地投資，興建與營運一座67萬瓩之複循環天然氣發電廠，並已於民國92年12月15日正式商業運轉。 嘉惠電力主要營業項目為經營發電廠業務、電力工程規劃設計及發電設備之原材料及零配件進出口買賣事務，並將遠東集團延伸過去在水泥廠氣電共生的發電技術經驗，配合政府長期電源開發計畫，最新投入的領域。 遠東集團經營領域涵蓋水泥、石化、人纖、紡織、百貨等十餘項行業，而本公司嘉惠電廠亦為該集團之轉投資之一。為謀求生活福祉，促進人與環境的和諧，遠東集團所有的經營活動皆以保護環境品質及有效運用地球資源為中心，不但提供員工最完整的訓練、良好的工作環境，並鼓勵員工終身學習以吸收新知，提昇技能，配合積極的研發創新，以不傷害環境的生產方式，生產最好的產品，提供最貼心的服務。 建造一個安全、乾淨、可靠的電廠，提供國人穩定的電力為遠東集團始終堅持的目標及理想，而嘉惠公司實為該集團旗下發電事業體之第一流公司。